التقييم في المنتدى بين الكم والكيف ،،

المنتدى , التقييم , الكم , بين , في , والكيف , ،،

التقييم في المنتدى بين الكم والكيف ،،

[ALIGN=CENTER][TABLETEXT="width:80%;background-color:black;border:8px double red;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

أخواني وأخواتي

أسعد الله صباحكم / مسائكم

وأنا اتجول بين أركان المنتدى لاحظت اشياء عدة

تميزت واستحقت التقدير

ولكني وقفت محتارة !!

هل ممكن أن يكون تقيمي لها صحيح ؟؟

كيف ممكن يقيمها الآخرين ؟؟

بالكم والكيف




أولا المواضيع :



كيف يمكن أن نقيم المواضيع ؟؟

فكما الكيف ( النوعية وطريقة العرض والمحتوى
اي الغرض الذي يدعو اليه الموضوع )
مهم ، كذلك عدد المشاركات والردود ومدى تفاعل الاعضاء
وتقبلهم للموضوع مؤشر مهم للتميز .


في المقابل ليس بالضرورة كل موضوع لم يلقى حقه
في المشاركات والاهتمام غير مميز،،


- ممكن ظروف آخرى تلعب دور في هذا المؤشر
مثلا وقت طرح الموضوع ؟؟ ( مثلا ايام الاعياد )

عدم تلائمه مع الفترة الزمنية الي طرح فيها ،
( كأن يكون عن المدرسة في فترة اجازة صيفية
أو
عن الصيام في غير رمضان )


- للاسف المحاباة والمجاملة ايضا تلعب دور
في اعطاء الموضوع حقه
مثلا بمجرد ما يضع الشخص الفلاني موضوع
يسارع الجميع بالرد عليه
والعكس حيث هناك مواضيع تستحق أن نلتفت لها
لا تلقى اي أهتمام .

- أحيانا يرتفع عدد المشاركات في موضوع معين
نتيجة لمداخلات وردود لاتمس للموضوع



ثانياً : تقييمنا للأعضاء




- ايضا تقييمنا للاعضاء من خلال عدد المشاركات
قد لاتكون المؤشر الصحيح لمدى نشاط وتميز العضو

البعض ممكن يكوّن عدد كبير من المشاركات
التي لاتسمن ولا تغني من جوع في فترة بسيطة

بينما غيره عدد مشاركاته قليلة لكنها مهمة.

ثالثا : تقييم الاقسام



- تقييم الاقسام لايمكن أن أقيم قسم على انه الافضل
بعدد المواضيع التي تطرح يوميا
اذ ممكن موضوع واحد في قسم آخر يلقى أهتمام
كل المواضيع التي وضعت في هذا القسم


رابعا تقييم المشرفين والمراقبين والاداريين



- تقييم الاداريين هذا هو التقييم الوحيد الصحيح والمنطقي
الذي أحسست إنه معقول
وهو مدى تواجد المشرف والمراقب والاداري
ومتابعتهم لقسمهم والرد على المواضيع
التي تطرح فيها

وبهذا يفترض أن يلقى كل موضوع على الاقل
ثلاثة ردود في أول يوم يتم وضعه
وإلا فإن هناك خلل في اداء الطاقم
الموجود في هذا القسم أو ذاك ،،


الخلاصة :


ممكن يكون البعض لايتفق معي في كلامي هذا
لكن على الاقل نص كلامي منطقي

وانطلاقا مما تم وضعه أعلاه أحب أن ينظر كلا منا
إلى لوحة التميز خلال 24 ساعة
لكي يحاسب نفسه بصدق

هل أنا فعلا أستحق أن أكون هذا العضو المميز
أو المشرف المميز ؟؟
وهل هذا الموضوع كان بالفعل هو الموضوع المميز ؟؟

لكي نجعل تلك المؤشرات الالكترونية ( العددية )
التي يتم على اساسها تعيين المتمييزين
بالفعل مؤشرات صحيحة


تحياتي ،،

[/ALIGN][/CELL][/TABLETEXT][/ALIGN]

اتفق معک روح السراب فی الموضع
موضع جمیل جدا

بصراحة انا متفق معك روح السراب بس لي ملاحظة بسيطه علا الكلام كله؛انه ماجاء في وقته يعني والله ملاحظين اعضاء واداريين غايبين عنا فترة بصارحة انا اقتراح تجديد الدماء ونريد تفاعل من الادارة نفسها لان العضو كيف تبوه يتفاعل وفيه اداريين غايبين ولابس يدخلو ويكتبو تعليق تعليقين ويطلعو انا ارى ان النقص من كلا الجانبين الاعضاء والادارة في التفاعل والمشاركة نريد تغيير جذري لحال المنتدى لانستطيع السكوت الى ان ينهار تحت انظارنا نرررريد التفاعل والتواضع والاخلاق وعودة الغائبين والغائبين من الاعضاء والعضوات والاداريين والادارييات هل اشغلتهم وسائل التواصل الاجتماعي الاخرى مثل الفيسبوك والتويتر والقروبات وابتعدو عن صرحهم الشامخ الذي يجمعهم في مكان واحد لماذا؟؟،كثر الغائبين لماذا؟؟،ارى كل عشرين عضو جديد لايتفاعل منهم الا واحد؟؟ هل انتم راضيين عن حال منتدانا ام تريدونه اي يرجع الى سابق عهده؟؟.

اكتفينا من الكلام نريد حلول عملية!!!

أولا : يعطيك العافيه على موضوعك الشامل وان كنت اخالفك ببعض مضمونه

فكم من قلم ذهبي يطرح لنا موضوعه دون طريقة العرض المنمقه وتجدينا ننتظر هطول

حرفه على أحر من الجمر

ايضا أخالفك من حيث الكم والكيف

دعي الكم يأخذ مجراه في ظروف تقاعس العديد ورحيلهم عن عالم المنتديات

دعي الكم يعطي الجميع حقه

دعيه غاليتي يستخرج المواضيع الاتي طوتها صفحات المنتدى دون الردود عليها

فلطالما عضو كتب وانتظر وبعد طول انتظار رحل

فأنا مه الكم في ظروف وضع المنتديات اليوم

اما عن نفسي وبحكم مشاركاتي في أكثر من منتدى فلا اهتم بالتقييم قل أم كثر

طالما وثقت بقلمي وطرحت مايرضي الله عز وجل ويرضي

ضميري ويحترم الذوق العام فأنا راضية تمام الرضى

فالتقييم ليس شرط اساسي في العطاء من عدمه من اراد الوصول والحصول

فليثبت ذلك من خلال عطائه المميز

اطلت عليك فعذرا لك خالص شكري وتقديري

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
روووووووح السراب
اسعد الله اوقاتك واوقات الجميع بكل خير ،،

هنيئاً لهذا المنتدى بك وبإمثالك من المخلصين الذين اجد في مواضيعهم الصدق والاخلاص في القول والعمل والاحظ انه في مواضيعك وحتى في ردودك على المواضيع دائماً متميزه ،وهذه حقيقه وليست مجامله ،،

بالنسبه للتقييم الاعضاء يفترض ان يكون التقييم بنوعية المشاركه وليس بالكم بعدد المشاركات اوالمواضيع المفتوحه للشخص ولا مانع ايضاً من تحفيز صاحب المشاركات الفاعله الذي يشارك في كل المواضيع اليوميه التي تطرح في كل اقسام المنتدى ،

ومن واجب الاداريين والمشرفين المرورعلى مشاركات ومواضيع الاعضاء وتشجيعهم على مواصلة الابداع بالردود او برساله شكر على الخاص حتى يستمر العضو ويواصل الابداع حتى لا يظن انه ليس لمشاركاته او مواضيعه قبول في المنتدى ،،
ولا ننسى السؤال عن الغائب فسؤال الاداري او المشرف او حتى احد الاعضاء عن الغائب من الاعضاء المتميزين في مواضيعهم وردودهم يعطي لهذا العضو حافزاً للعوده ومواصلة الابداع ويقوي الرابط بين المنتدى وبين الاعضاء
وممكن ان يكون السؤآل عن طريق قسم من اقسام المنتدى بالاضافه الى ارسال رساله عن طريق الخاص بالسؤال عن عن صحة العضو الغائب وعن اسباب الغياب ،،

وعلى اساس ان نكون منصفين هناك اداريين ومشرفين يبذلون جهود كبيره ويتواجدون باستمرار في كل اقسام المنتدى ولهم مشاركات فاعله وتشجيعيه في اغلب الموواضيع التي تطرح فلهم منا كل الشكر والتقدير والاحترام وجزاهم الله خيرعلى جهودهم ،،
وهناك مع الاسف من الاداريين من لا يتواجد إلا في قسم اخبار حريب بيحان العاجله وفي اوقات الازمات عندما تكون هناك حرب بين القبائل فقط!

وجهة نظر والاختلاف في الرأي لا يفسد للود قضيه
،
اسأل الله لك وللجميع التوفيق والسداد ،،
تحياتي وتقديري،،

عيون الليل الله يحفظك الف الف شكر وتحية خاصة
لمرورك يعطيك الف عافية

تحياتي ،،

أخي العزيز قناص الوعل يعطيك الف عافية على هذا الحضور الراقي
مع أن موضوعك كان بعيد عن ما قصدته في موضوعي إلا إني معك في ضرورة
الاهتمام والالتزام بالحضور حتى لانجد يوما المنتدى خالي من الاعضاء

بالنسبة للاداريين هناك منهم من عنده ظروف وهناك من لديه عمل وبالطبع
ممكن ما تشوفه يشارك لكن وجوده مهم وضروري في الادارة
هناك اشخاص قدموا الكثير ومش معقول في لحظة نغيرهم


لكن لتكن هذه الدعوة لكل من يستطيع المشاركة أن يتواجد
لكي نحصل على الاداري المميز والقدوة الطيبة


تحياتي ،،

الأخت العزيزة همس الأيام

يسعدك ربي ويعطيك الف عافية على هذا المرور الجميل الذي اسعدني كثيرا
أنا أتفق معك في إن الموضوع الجيد كيفما كان عرضه يلقى الاهتمام
ولكني لا اتفق معك في وضع الموضوع وعدم الاهتمام هل لقى مرور اولا
إن كنت لا أحتاج لمشاركة الآخرين فساضع ما أريد في مدونتي مثلا

عموما المواضيع تجد مكانتها من خلال ما تلقى من أهتمام
ومع هذا عدم الحصول على الردود المناسبة لايعني عدم أهمية الموضوع


تحياتي ،،

أخي العزيز حامل المسك


أولا اسمح لي أن أشكر لك اطرائك الذي أسعدني وأخجل تواضعي
وبصراحة سبب طرحي لموضوع التقييم هو من أجل أن يرتقي الجميع
في ادائهم
استخدام اسلوب محاسبة النفس للتصحيح من تواجدنا ونشاطنا أهم بكثير
من تقييم الادارة وتقديرها

وأتمنى أن يقرأ جميع الاداريين ردودكم لكي يعرفوا رأي الاعضاء
في نشاطهم وأن تقصيرهم يترك آثر سئ بينهم


تحياتي ،،