07-09-2013, 04:23 PM
| #31 | |
| [" مشرف الطبي سابقاً "]
 |  رد : الدكتور عزيز البيحاني ضيف كرسي الاعتراف حياك الله دكتوري العزيز *الثائر* صاحب المنهج التصحيحي... ١- ماتقييمك لكل من الإدارة الجديدة لمكتب الصحة بالمحافظة والإدارة الجديدة لهيئة مستشفى مارب؟ تقييمي للادارتين متباينين فإدارة مستشفى مارب الجديدة لها بصمات نوعيه وخطوات إيجابية في رفع المستوى الصحي ومستوى رعاية المريض وتوفير احتياجاته داخل المستشفى وذلك من خلال تطوير الكوادر وفتح أقسام كانت مغلقه وأقسام جديده وتوريد أخصائيين من دول الخارج وإن كان هناك قصور فسيكون طفيف ويحجب عنه الإيجابيات ولايصل إلى المستوى الذي يتطلب الإحتجاج عليه أما إدارة مكتب الصحة الجديدة فأنا أعتبرها من وجهة نظري الشخصية فاشلة فشلا ذريعا لعدة أسباب منها أنها جاءت بجهود الثوار ولم تبلغ الطموحات التي كانوا يريدونها وكذلك أنها تحولت إلى إدارة حزبية تجعل الحزبية معيارها الأول والأساسي في الخدمات والتعيينات وكذلك أنها تركز على ماكان المدير السابق مفتاح يتجاهله وتتجاهل ماكان يركز عليه وهذا تعجرف وتغيير أعمى ومن الأشياء التي تجاهلتها الجديدة(المعهدالصحي) وقد احتجيت عند المدير الجديد على ذلك التجاهل أمام زملائي وموظفيه فرد بأننا ناكري الجمايل التي فعلها معنا وهو لم يفعل شئ أبدا ... ٢- كونك أحد خريجي المعهد الصحي مأرب هل أنت راضي عن مستوى الدراسة فيه نظريا وعمليا وكذلك إدارة المعهد؟ المعهد الصحي يفتقر إلى أبسط مقومات العملية التعليمية والتدريبية ولو صلحت الإدارة لصلح كل شئ وفي الوقت الراهن تعتبر الدراسة فيه دمارا للشباب الدارسين وللصحة العامة لحيث وأن الدراسة النظرية في المعهد تشكو من قلة الكادر التدريسي إلى أبعد الدرجات حتى أن الدكتور يلقي مادة ترم كامل في ظرف ثلاثة أيام إلى أسبوع واحد متجاهلين جانب الفهم لدى الطالب حيث أن المجال مجال حياة وموت أما الجانب العملي فحدث ولاحرج فلا مشرف ولامراقب ولاملاحظ والفالح هو الذي يجد لنفسه ويعتمد كليا على نفسه في التحصيل وإكتساب المهاره.. ٣- مارأيك في دور نقابة المهن الفنية الطبية بالمحافظة وهل توافق استمرار استقطاع الاشتراكات الشهرية لها من المرتبات؟ نقابة المهن الفنية الطبية عندنا من أكثر البواطل على الموظفين في الصحة فلافائدة تذكر منها سوى انها كوز مركوز بل وأنها إذا حصلت خلاافات بين الموظفين والجهة التي يعملون فيها فإنها تتدخل لتتحصل على المادة من الطرفين ولك في مشكلة الموظفين وإدارة مستشفى الرئيس أيام الأعوش مثالا واستقطاع مبلغ 200 ريال من مرتب كل موظف إنما هو بمثابة باطل وبهتان على الموظفين لصالح نقابة لاتكاد تعنيهم ونسيت أنها أنشئت لمناصرة قضاياهم التي سرعان ماتحولت إلى خصم لهم.. ٤- من وجهة نظرك كم تعطي نسبة مئوية للخدمات الصحية التي يقدمها مستشفى مأرب مقارنة مع نفقات التشغيل المقررة لها وهل انت راضي عن هذه الخدمات بحكم تواجد عملك فيه؟ الخدمات الصحية في الهيئة تطورت نسبيا مقارنة مع الادارة والنظام السابق ولها الآن تطويرات مع تقدم الزمن وكل يوم ولها منحى أرفع من ذي قبل والإدارة كأنها كانت تسلك خطة تقشفيه في بداية تنصيبها ثم بدأت بالتطوير بعد ذلك وهي الآن أعتبرها في رأيي الشخصي بنسبة ٧٥% أقدر خدماتها ونثرياتها وصرفياتها من إجمالي الاعتماد التشغيلي... وعلى هذه الطريقة في مستوى الخدمات أشعر بالرضى وأرى رضى بعض الأطباء والكادر تجاه ذلك. ٥- كيف تقيم دور التثقيف والإعلام الصحي؟ إدارة التثقيف والاعلام الصحي بالمكتب في الوقت الراهن يكاد يكون صفرا ويقتصر على حملات التحصين وقد كان له دور فاعل ونشط عندما كان يديره د.علي بن علي الحداد في إدارة د.عبدربه مفتاح ثم تلاشى دوره مع الإدارة الجديدة وتمت إقالة د.ناجي الغادر لأنه مؤتمري بالرغم أنه من الفاعلين والناشطين واستبدل بشخص إصلاحي وأد التثقيف الصحي وأجهز على باقي أشلاءه... ٦- هل أنت راضي عن خدمات التحصين الروتيني بمأرب عامه والجوبة خاصة وهل ماترفع من إحصائيات عنه حقيقيه من وجهة نظرك؟ دور التحصين الروتيني بمأرب فاعل ونشط في مجمع الشهيد محمدهائل الطبي بالمجمع أما باقي المرافق والمستشفيات والمراكز فإنها تشكو من قلة المترددين عليها نظرا لضعف التثقيف الصحي وقلة بيان أهمية التحصين الروتيني والجوبة أحسبها من المستوى الجيد ولو كانت هناك نشاطات للتثقيف الصحي في الجوبة والمديريات الأخرى لكان الإقبال ممتاز أما الإحصائيات فترفع خلاف الواقع وذلك لتجنب انقطاع الاعتمادات وهذا حاصل في أي إدارة... الله يسامحك يادكتور تعبتني لكن لعيونك وعيون المنتدى يهون...هههه..ودي واحترامي
| |
| |
|
07-13-2013, 02:33 AM
| #32 | |
| [" مشرف الطبي سابقاً "]
| رد : الدكتور عزيز البيحاني ضيف كرسي الاعتراف | |
| |
 |
| Bookmarks |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| الاعتراف , البيحاني , الدكتور , عزيز , ضيف , كرسي |
| Currently Active Users Viewing This Thread: 1 (0 members and 1 guests) | |
| |
